Pri príležitosti Medzinárodného dňa žien hovorí Daniela Englbrecht o tom, prečo je digitálna transformácia úspešná len vtedy, keď ju formujú rôzne pohľady a skúsenosti.

Rovnaké príležitosti. Nové možnosti. Digitálna budúcnosť.

Keď Daniela Englbrecht, Software Center Manager v CANCOM, hovorí o technológiách, nehovorí len o nástrojoch či procesoch – vždy hovorí aj o ľuďoch, príležitostiach a rôznych prístupoch. Už po krátkom rozhovore je jasné, že technológie môžu naplno rozvinúť svoj potenciál len vtedy, keď sa na ich formovaní podieľajú rôzne perspektívy.

Pripomíname si Medzinárodný deň žien a rozprávali sme sa s Danielou o tom, ako sa dá digitálnu transformáciu robiť zodpovedne a prečo v nej hrajú kľúčovú úlohu odvaha a otvorenosť.

10. marca 2026

|

Čas čítania: 4 min.

Internationaler Frauentag 2026-1

CANCOM Slovakia: Pripomíname si Medzinárodný deň žien. Akú úlohu zohrávajú technológie v modernom a rovnocennom pracovnom prostredí?

Daniela: Technológie – najmä umelá inteligencia – menia nielen spôsob, akým pracujeme, ale aj to, s kým pracujeme a za akých podmienok. Prinášajú nové možnosti, ktoré by sme si ešte pred pár rokmi ani nevedeli predstaviť: môžeme zdieľať poznatky globálne, prepájať tímy bez ohľadu na to, kde sa nachádzajú, a vytvárať pracovné modely, v ktorých je flexibilita samozrejmosťou.

Ak technológie používame vedome, vzniká priestor pre to, čo je naozaj dôležité: kreativitu, strategické myslenie a generovanie nových nápadov. Máme jedinečnú šancu formovať pracovný svet budúcnosti tak, aby bol flexibilnejší a viac prepojený – a aby v ňom mal každý hlas svoju hodnotu bez ohľadu na hierarchiu alebo osobné zázemie.

CANCOM Slovakia: Čo je podľa teba kľúčom k úspešnej digitálnej transformácii, aby mali všetci rovnaké príležitosti?

Daniela: Digitálna transformácia je úspešná vtedy, keď ti pomáha pracovať lepšie, rýchlejšie a efektívnejšie – bez toho, aby ťa zahltila. Technológie nie sú cieľ samy o sebe, sú nástrojom, ktorý ti má pomôcť pracovať lepšie.

Na to sú potrebné tri veci. Pre mňa je to najmä transparentná komunikácia a aktívne riadenie zmien. Keď je jasné, kam smerujeme, vytvárame prostredie, v ktorom ľudia skúšajú nové veci – a kde rovnaké príležitosti považujeme za samozrejmosť.

  1. Otvorenosť voči zmene – v kultúre aj štruktúrach.
  2. Investície do digitálnych zručností – aby si mohol využiť všetky nové možnosti.
  3. Rôznorodosť v tímoch – pretože transformácia funguje len vtedy, keď sa zapájajú rôzne skúsenosti a pohľady.

CANCOM Slovakia: Ktoré technologické trendy budú v najbližších rokoch najviac ovplyvňovať spoluprácu?

Daniela: V IT bola zmena vždy jedinou istotou – a toto tempo sa bude ešte zrýchľovať. Umelá inteligencia nám pomôže zdieľať poznatky rýchlejšie a otvára individuálne možnosti rozvoja. Vďaka tomu bude ďalšie vzdelávanie dostupné pre každého.

Remote a hybridná práca sa budú ďalej upevňovať, no zároveň je dôležité, aby sme tento pokrok formovali zodpovedne. Témy ako digitálna etika, férovosť a vedomé používanie technológií budú čoraz dôležitejšie.

Ak to zvládneme správne, technológie môžu byť skutočným nástrojom vyrovnávania príležitostí – odbúrať bariéry, posilniť diverzitu a otvárať nové možnosti.

CANCOM Slovakia: Akú radu by si dala mladým ženám, ktoré uvažujú o kariére v IT?

Daniela: Predovšetkým jednu vec: Buď sama sebou a objavuj, čo všetko dokážeš! Svet technológií vás potrebuje. Je to nesmierne dynamické a fascinujúce prostredie, ktoré formuje našu budúcnosť. Tí, ktorí pracujú v IT, môžu byť priamo pri tom – spoluvytvárať inovácie a skutočne rozumieť technológiám, ktoré ovplyvňujú náš každodenný život.

Nenechajte sa odradiť klišé alebo stereotypmi. Diverzita nie je len príjemný doplnok – je nevyhnutná, aby sme vytvárali technológie, ktoré fungujú pre všetkých. Hľadaj mentorov, buduj siete kontaktov a obklop sa ľuďmi, ktorí ťa podporia na tvojej ceste. Pýtaj sa, prinášaj nápady a neboj sa myslieť vo veľkom.

IT ponúka takmer neobmedzené možnosti. Využi ich – a pomáhaj formovať pracovný svet zajtrajška.

CANCOM Slovakia: Ďakujeme za tvoju otvorenosť, názory a inšpiratívny rozhovor.

Prečítajte si viac článkov

Ondrej
Kariérny posun na manažéra len za 7 mesiacov. Ako sa to dá?

Keďže práca je takou významnou a dôležitou súčasťou života človeka, každý má potrebu sebarozvoja a napredovania, čo sa premieta aj do kariérneho rastu. V CANCOMe sa pýšime tým, že kariéra u nás nie je len nejaký mýtus ale keď človek chce a podnikne pre to dostatočné kroky, dokázať sa dá všetko. Jedným z kariérnych skokanov, ktorých u nás máme je […]

Čas čítania: 4 min.

Čítať článok
CANCOM RedTeam Karriereblog_Web
Za oponou penetračného testovania: príbehy z praxe CANCOM pentestera

Čo sa vlastne deje, keď sa niekto v noci nepozorovane pohybuje po firemnom areáli alebo si s úsmevom získa prístup do priestorov s obmedzeným prístupom? Philipp Kapeller, penetračný tester v spoločnosti CANCOM, vo svojej práci vystupuje v úlohe „legálneho hackera“ a preveruje firemnú bezpečnosť v praxi. V tomto rozhovore ponúka exkluzívny pohľad do svojich misií […]

Čas čítania: 8 min.

Čítať článok
2023 recap
Rok 2023 v skratke

Ďalší rok je za nami a musíte uznať, že skutočne stál za to. Zažili sme toho spolu neskutočne veľa, tak si poďme spolu pripomenúť tie najdôležitejšie udalosti.

Čas čítania: 4 min.

Čítať článok

Rýchle odkazy

Naše otvorené pozície
Zisti viac o CANCOM Slovakia
Spoznaj naše top benefity