Aj keď sa blíži koniec roka, v CANCOMe sme určite nepoľavili. Stihli sme zorganizovať návštevu stredoškolákov, uskutočniť náš pravidelný celofiremný míting, spoločne s nemeckými kolegami zorganizovať interný hackathon a ešte sme si našli čas na diskusiu o našej práci.
12. decembra 2024
|
Čas čítania: 3 min.
Chceme, aby najlepší študenti zostávali v našom regióne, a v priebehu tohto roka sme spojili sily s Inovačným centrom Košického kraja. Podarilo sa nám zapojiť do niekoľkých projektov, ktoré organizuje Inovačné centrum. Pred niekoľkými týždňami nás navštívili študenti zo Spojenej školy Sečovce, aby sa na vlastné oči presvedčili, ako to chodí v medzinárodnej IT firme. Prostredníctvom dvoch 45-minútových prednášok sme im chceli priblížiť náš IT svet.
Prvú prednášku mala Denisa Sakala Gregová (Senior manažér – SK Central Services), ktorá im predstavila našu spoločnosť a košickú pobočku. Následne vystúpil Martin Petrík (Service Manager), ktorý im vo svojej prednáške priblížil kariérne možnosti u nás. Po prednáškach sme študentom ukázali naše nové firemné priestory. Veľmi sa im u nás páčilo, najviac ich však upútala virtuálna realita v našej Game zóne. Po návšteve u nás pokračovali na Prírodovedeckú fakultu Univerzity Pavla Jozefa Šafárika. Dúfame, že im doobedie strávené v Košiciach ukázalo, že sa tu oplatí zostať, keďže tu máme špičkové firmy a univerzity.
Diskusia patrí k našej firemnej kultúre, a preto sa raz do mesiaca spoločne stretneme a diskutujeme o našej kultúre a podnikaní. Keďže sa blíži koniec roka, zamerali sme sa najmä na témy súvisiace s jeho záverom, ako uzatvorenie dochádzky, dovolenky, koncoročný audit hardvéru a iné. Asi najdôležitejšou časťou mítingu je záverečná diskusia, počas ktorej sa otvorene bavíme o všetkom, čo súvisí s našou firmou. Na tomto Touch Base stretnutí sme sa napríklad bavili o našich firemných benefitoch.
Okrem toho, pred dvoma týždňami sme usporiadali druhý CANCOM hackathon, na ktorého organizácii sa podieľali naši nemeckí kolegovia. Hackathonu sa najmä zúčastnili kolegovia z tímov Microsoft-Citrix, pričom hlavná téma prilákala aj ďalších CANCOMákov z iných tímov. Čo si budeme hovoriť, v našej profesii je neustále učenie základom úspechu.
Počas nadupaných dvoch dní sa všetci účastníci do detailu oboznámili s technológiami ako Git, Terraform a API v našom CANCOM Cloude. Akcia bola úspešná a už dnes sa tešíme na ďalší hackathon, pretože IT ide nekompromisne vpred a my chceme byť vždy o krok vpred.
Nie vždy je jasné, čo presne robia naši kolegovia, najmä vo veľkej firme. Povedzme si, ako to je: keď pracujeme vo firme, ktorá má už 350 zamestnancov, je takmer nemožné vedieť o každom tíme a ich náplni práce.
Mimochodom, presne takýto počet CANCOMákov má aj košická pobočka, a práve preto sa snažíme spoločne čo najviac rozprávať o našej práci, aby sme dokázali lepšie spolupracovať. Môže to znieť ako klišé, ale je to naozaj tak. Je jednoducho dobré vedieť, čo robia vaši kolegovia. Preto sme sa pred niekoľkými dňami rozprávali o jednej z kľúčových pobočiek CANCOMu – našej pobočke v Jettingen-Scheppach, ktorá je v podstate bijúcim srdcom našej spoločnosti. Štrnásti kolegovia z nášho košického tímu nám priblížili svoju spoluprácu s tímami z tejto pobočky počas svojej 90-minútovej prednášky.
Čo sme sa dozvedeli? No, veľmi veľa užitočných informácií, pretože na tomto mieste sa rieši všetko – od obstarávania až po rollout IT vybavenia. Vďaka škálovateľným a štandardizovaným procesom sa počas jednej zmeny spracuje až 1 500 zariadení. Dobré, nie?
Už aj antický filozof Platón tvrdil, že základom poznania je dialóg, a presne tohto sa držíme. Snažíme sa čo najviac rozprávať, aby sme všetci vedeli, čo sa u nás vo firme deje.
CANCOMáci otriasli miestnou volejbalovou scénou. O tom, že plážový volejbal je neodmysliteľnou súčasťou leta v CANCOMe ste už asi počuli. Začiatkom minulého mesiaca si šesť nadšených tímov zmeralo sily v napínavom turnaji, ktorý držal fanúšikov v napätí.
Čas čítania: 3 min.
